Notre organisme a maintenant 3 ans! Bien que nos objectifs ne soient pas encore pleinement réalisés, notre mission demeure tout aussi cruciale qu'au premier jour. Nous luttons toujours pour un accès abordable aux services de garde éducatifs à l'enfance et de qualité pour toutes les familles du Québec. Nous luttons encore pour une aide financière temporaire d'urgence pour les parents privés d'un revenu. Nous luttons plus que jamais pour la reconnaissance à sa juste valeur des métiers de la petite enfance.
Vous ressentez colère et impuissance face au manque de places en services de garde et face à la liste d'attente qui ne dégrossis pas ? Notre Assemblée générale annuelle, c'est le parfait moment pour les membres de s'exprimer et de voter sur d'importantes questions.
L'AGA est une opportunité privilégiée de rassembler nos membres et notre conseil d'administration. C'est l'occasion de prendre la parole et de voter pour soutenir les candidatures des personnes qui vous représenteront lors des discussions et des prises de décision futures. Vous aurez également accès à des informations concernant la situation financière de Ma place au travail ainsi qu'à ses engagements.
Toute personne est la bienvenue à l'AGA. Toutefois, seuls les membres de Ma place au travail ont le droit de vote. Si vous ne l'êtes pas déjà, vous pouvez cliquer ici.
Pour participer à l'AGA, veuillez vous inscrire.
ORDRE DU JOUR
19h15 : Accueil des membres
19h30 : Ouverture de l'assemblée
19h50 : Rapport d'activités 2023-2024
20h00 : Présentation des états financiers 2023-2024
20h20 : Présentation et adoption des priorités pour l'année à venir
20h25 : Ratification des nouveaux règlements généraux adoptés par les administratrices
20h35 : Élections (4 postes à combler, voir plus bas)
20h50 : Période de questions et de suggestions
Pour prendre connaissance de l'ordre du jour détaillé de l'AGA, veuillez cliquer ici.
POSTES OUVERTS & ÉLECTIONS 2024
En juin 2024, quatre postes seront vacants. Te reconnais-tu ou reconnais-tu une personne de ton entourage?
*Le féminin est utilisé pour alléger le texte, les hommes sont tout de même bienvenus
Tu travailles et/ou as travaillé relations médiatiques et publiques? Le conseil d'administration de MPAT cherche justement un profil comme le tien!
Tu as de l’expérience en philanthropie, en recherche de financement ou tu as des contacts? En tant que jeune OBNL, nous sommes en démarche de recherche de financement afin d'augmenter la fréquence des mobilisations, et pour pérenniser nos activités.
Tu as de l'expérience ou un intérêt marqué envers la justice sociale, les sciences sociales ou encore les relations politiques? Ton expérience est plus que bienvenue!
Tu es une communicatrice hors pair et les gens pourraient t'écouter raconter comment tu beurres tes rôties, celles de tes enfants et de ton chien chaque matin avec intérêt? Tu es reconnue pour ton amabilité par les gens que tu côtoies? Communiquer et rendre une cause concrète pour les personnes ne vivant pas la situation, c'est essentiel pour se faire entendre.
Sans éducatrices qualifiées, le réseau des services de gardes éducatifs à l'enfance ne serait juste pas possible. Bien que nous militons pour que les parents qui le souhaitent puissent retourner au travail tout en sachant leur enfant entre bonne main, la présence d'une personne travaillant dans un milieu de la petite enfance serait un atout pour revendiquer des moyens d'y arriver tout en conciliant les différents enjeux liés à la profession d'éducatrice.
Tu es avocate ou mordue de tout ce qui touche au domaine légal? Chez toi, tu écoutes l'Assemblée Nationale avec plus d'entrain que OD? MPAT a besoin de tes lunettes au sein de son conseil d'administration! On veut des places en garderie et des mesures pour survivre ici et maintenant, mais on veut aussi que ça perdure pour les générations futures
Tu ne te reconnais pas dans les profils, mais tu souhaites tout de même contribuer activement à ce que les parents n’ayant pas de places en garderie soient entendus? Tu souhaites partager ton expertise et faire avancer la cause pour que tous les parents qui le souhaitent aient accès à une place abordable et de qualité dans un service de garde éducatif à l’enfance? Ton expérience est pertinente, on veut te connaître!
SOUMETTRE SA CANDIDATURE
Toutes les candidatures seront reçues jusqu'à l'Assemblée Générale Annuelle
Ça implique quoi, devenir membre du conseil d'administration de Ma Place Au Travail?
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S’engager à investir le temps nécessaire pour faire les tâches liées à son mandat/poste au sein du conseil d'administration ;
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S’engager à être disponible une fois par mois, par vidéoconférence, pour la rencontre mensuelle du conseil d'administration;
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Avoir un esprit d’équipe permettant de travailler à l’avancement des travaux du conseil, être porteuse de la mission de MPAT et être solidaire des positions du conseil.
Quelques réflexions avant de soumettre votre candidature
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Est-ce que je peux concilier un poste au sein de MPAT et mon emploi?
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Est-ce que je suis en mesure de m’engager pour la durée de mon mandat (2 ans)?
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Pourquoi est-ce que je veux m'impliquer?
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Est-ce que je comprends et/ou vit le sentiment d'urgence des parents sans place en garderie et sans salaire?
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Est-ce que je suis confortable de faire partie d'un conseil d'administration militant?
Note : Nous tenterons dans la mesure du possible de favoriser que l'exécutif soit constitué de personnes durement touchées par le manque de places en milieux éducatifs accessibles.